Cyfrowa rekrutacja, zatrudnianie i onboarding
Przyspieszenie procesów i uproszczenie administracji podczas pracy z zasobami ludzkimi
- Brak zobowiązań
- Brak szczegółów dotyczących płatności
- Nie wymaga instalacji
Prostszy proces przyjęć zarówno dla Ciebie jak i dla kandydata
OKdokument w HR
Agenda HR tylko w wersji cyfrowej zamienia strony papieru, skomplikowaną obsługę i kilka podpisów w elegancki, zautomatyzowany i szybki proces.
Umowa o pracę jest podstawowym typem dokumentu w agendzie kadrowej, ma dużą liczbę stron i musi być sporządzona w kilku egzemplarzach. Przetwarzaj tę agendę w środowisku cyfrowym szybciej dzięki podpisom elektronicznym.
Oszczędność czasu, digitalizacja, oprawa prawna, przegląd w czasie rzeczywistym.
Jak OKdokument jest używany w HR?
Agencja HR i wewnętrzny dział HR, od rekrutacji po offboarding. Wyeliminowanie papierowej agendy, która powstaje z powodu fizycznych podpisów.
Agencje pracownicze
Podpis online podczas spotkania twarzą w twarz
Działy HR
Integracja z systemami informatycznymi dla zasobów ludzkich
Wypróbuj podpis elektroniczny przez 14 dni za darmo
Jakie dokumenty podpisują pracownicy HR za pośrednictwem OKdokument?
Umowa o pracę Umowa o wykonanie pracy Porozumienie w sprawie zmiany umowy o pracę Dekret o wynagrodzeniu Zmiana umowy Protokół przekazania Potwierdzenie odbycia szkolenia Umowa zlecenia
Zintegruj podpis elektroniczny ze swoimi systemami HR, aby ułatwić zatwierdzanie dokumentów
Twoja firma ma już wdrożone procesy cyfrowe, ale nadal brakuje w nich podpisu elektronicznego? Nasze API zostało stworzone tak, aby integracja z Twoimi systemami była maksymalnie prosta. Dokumenty będziesz mógł podpisywać i zatwierdzać w swoim cyfrowym środowisku już w ciągu kilku dni.
Bezpieczeństwo dokumentów
- Certyfikat wydany na podstawie European Union Trust List (EUTL) gwarantuje ważność każdego podpisu w serwisie OKdokument.
- Ochrona przed zmianami po podpisaniu zgodnie z Międzynarodowym Kodeksem Postępowania. Standard PAdES
- Zgodność z przepisami UE dotyczącymi eIDAS i GDPR














