Digitális recruiting, hiring és onboarding
Gyorsítsa fel a folyamatokat és egyszerűsítse az adminisztrációt a humánerőforrással való munka során.
- KÖTELEZETTSÉGEK NÉLKÜL
- FIZETÉSI ADATOK MEGADÁSA NÉLKÜL
- NINCS SZÜKSÉG TELEPÍTÉSRE
Könnyebb felvételi eljárás
az Ön és a jelölt számára is
Digitális dokumentumok
aláírása
Ismétlődő feladatok
automatizálása
Egyszerű
munkafolyamat
Integráció
a HR-rendszerekbe
OKdokument a humánerőforrás területén
A kizárólag digitális HR napirend a papírlapokat, a bonyolult kezelést és a többszörös aláírást egy elegáns, automatizált és gyors folyamattá alakítja.
A munkaszerződés a HR napirend egyik alapvető dokumentumtípusa, nagyszámú oldalból áll és több példányban kell elkészíteni. Ezt a digitális környezetben gyorsabban feldolgozhatja elektronikus aláírással.
Időmegtakarítás, digitalizálás, jogi kötöttség, valós idejű áttekintés.
Hogyan használják az Okdokumentet az HR?
Személyzeti ügynökség és belső humánerőforrás-osztály, a toborzástól az offboardingig.
Megszünteti a fizikai aláírások miatt keletkező papírmunkát
MUNKAERŐ-KÖZVETÍTŐ ÜGYNÖKSÉG
Online aláírás a személyes találkozók során
Belső dokumentumok előkészítése
Dokumentum elküldése érintőképernyős eszközön
Kézzel írott elektronikus aláírás
Digitális terjesztés
Aláírásról és státuszváltozásról szóló értesítés
HR OSZTÁLY
Integráció a humánerőforrás IT-rendszereibe
A HR szoftver dokumentumot generál
Kézzel írott elektronikus aláírás
A dokumentum jóváhagyásáról szóló jegyzőkönyv
Állapotváltozások a HR- és egyéb rendszerekben
Folyamatok automatikus indítása
Próbálja ki az elektronikus aláírást 14 napig ingyenesen
Milyen dokumentumokat írnak alá a HR szakemberek az OKdokumenten keresztül?
Munkaszerződés
Megállapodás a munka elvégzésére
Megállapodás a munkaszerződés módosítására
Fizetési rendelet
Kiegészítés a szerződéshez
Átadási jegyzőkönyv
A képzés elvégzésének megerősítése
Megbízási szerződés
A dokumentumok biztonsága
- Az Európai Unió bizalmi listája (EUTL) alapján kiállított tanúsítvány garantálja az OKdokjument szolgáltatásban szereplő minden egyes aláírás érvényességét.
- Az aláírás utólagos módosítása elleni védelem a nemzetközi PAdES-szabványnak megfelelően
- Megfelel az EU eIDAS és GDPR jogszabályainak
Referenciák
Próbálja ki az elektronikus aláírást 14 napig ingyenesen
